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南昌時(shí)代華商人力資源總監(jiān)MBA高級(jí)研修班，項(xiàng)目介紹：人力資源總監(jiān)MBA課程高級(jí)研修班”是華南地區(qū)最早開設(shè)的人力資源專業(yè)管理類高級(jí)研修班。自09年創(chuàng)辦以來，-直深受各行各業(yè)人力資源管理人員的肯定,為華南地區(qū)600多家企業(yè)培養(yǎng)和輸送了800多位人力資源高端人才。
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廣州九格人格心理學(xué)課程-時(shí)代華商，《九型人格心理學(xué)——國際認(rèn)證商業(yè)執(zhí)行師》課程從調(diào)研、設(shè)計(jì)、開發(fā)到講解，已被世界五百強(qiáng)企業(yè)廣泛認(rèn)可，并用于優(yōu)質(zhì)人才選拔、人際關(guān)系處理、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)潛能，及團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)域。廣州時(shí)代華商商學(xué)研究院咨詢電話：400-688-1101 QQ：2609005937
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廣州企業(yè)學(xué)習(xí)卡，EDP”( The Executive Development Programs) , 即為“管理者發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目”, 作為非學(xué)位商學(xué)教育的主要組成部分,承擔(dān)著培訓(xùn)企業(yè)中高層管理者的責(zé)任,強(qiáng)調(diào)管理者的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展,同時(shí),根據(jù)個(gè)體和企業(yè)的知識(shí)需求,為其提供相應(yīng)的相應(yīng)的補(bǔ)充性和前瞻性知識(shí)。廣州時(shí)代華商商學(xué)研究院咨詢電話：400-688-1101 QQ：2609005937
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鄭州企業(yè)學(xué)習(xí)卡，EDP”( The Executive Development Programs) , 即為“管理者發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目”, 作為非學(xué)位商學(xué)教育的主要組成部分,承擔(dān)著培訓(xùn)企業(yè)中高層管理者的責(zé)任,強(qiáng)調(diào)管理者的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展,同時(shí),根據(jù)個(gè)體和企業(yè)的知識(shí)需求,為其提供相應(yīng)的相應(yīng)的補(bǔ)充性和前瞻性知識(shí)。鄭州時(shí)代華商商學(xué)研究院咨詢電話：400-688-1101 QQ：2609005937
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?？谄髽I(yè)管理定制內(nèi)訓(xùn)班-時(shí)代華商，時(shí)代華商企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)是根據(jù)企業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的培訓(xùn)，授課老師、課程內(nèi)容、教學(xué)方式均依據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求而靈活配置。?？跁r(shí)代華商商學(xué)研究院咨詢電話：400-688-1101 QQ：2609005937
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廣州企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理定制內(nèi)訓(xùn)班-時(shí)代華商，時(shí)代華商企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)是根據(jù)企業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的培訓(xùn)，授課老師、課程內(nèi)容、教學(xué)方式均依據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求而靈活配置。廣州時(shí)代華商商學(xué)研究院咨詢電話：400-688-1101 QQ：2609005937
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鄭州企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理定制內(nèi)訓(xùn)班-時(shí)代華商，時(shí)代華商企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)是根據(jù)企業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的培訓(xùn)，授課老師、課程內(nèi)容、教學(xué)方式均依據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求而靈活配置。鄭州時(shí)代華商商學(xué)研究院咨詢電話：400-688-1101 QQ：2609005937
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廈門時(shí)代華商人力資源總監(jiān)MBA高級(jí)研修班，人力資源總監(jiān)MBA課程高級(jí)研修班”是華南地區(qū)最早開設(shè)的人力資源專業(yè)管理類高級(jí)研修班。廈門時(shí)代華商企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校，咨詢電話：400-688-1101 QQ:355224795
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管理層是企業(yè)的核心人力資本的戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施、業(yè)務(wù)推進(jìn)的關(guān)鍵力量。企業(yè)的中高層管理者，是否與決策層有著共同的思維方式和知識(shí)基礎(chǔ)，決定了管理者是否有能力從全局的利益來思考和處理日常管理問題，進(jìn)而決定了企業(yè)的管理成效和經(jīng)營績效。
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